人力资源外包，简称人力外包。主要是指用人企业将一项或多项人力资源工作外包给人力资源服务公司，以达到更高的效率，降低企业的人力成本的目的。目前有许多企业会采用这样的用工方式，但也有企业对人力资源外包不是很了解，下面就让咸阳金伯乐来给各位介绍...

2025年9月1日，社保新规正式实施，引发社会广泛关注。网络上流传着"劳务派遣将取消"、"人人都是正式工"的说法，让3780万劳务派遣人员人心惶惶。然而，真相究竟如何？新政究竟会给劳动者和企业带来哪些影响？本文将深入解析政策细节，通过真...

介于目前咸阳社保代缴行业鱼目混珠，95%以上都没有行业资质的现象令人堪忧。同行饥饿营销的方式，致使服务费报价悬殊，网民屡次被骗的情况。我们在这里做以下声明，并给大家普及一下咸阳社保代缴相关知识，以免再次上当。咸阳社保代缴公司该如何选择? ...

劳务外包的资质要求主要包括以下几个方面：1.1 注册资本和营业执照注册资本：劳务外包公司必须有当地工商管理部门签发的《企业法人营业执照》，注册资本不得少于50万元。营业执照：劳务外包公司的营业执照上必须包含经营范围，以便进行报税和签订合同。...

社保缴纳费比例的确定涉及到多个方面，主要包括国家政策、地方规定以及个人和单位的实际情况。以下是社保缴纳费比例确定的主要因素：国家政策：国家层面会出台相关政策，规定社保缴纳费的基本框架和原则。例如，养老保险个人缴费比例一般是根据社保部门的规定...

咸阳人力资源外包可以让公司经营更加灵活，同时还可得到必要的管理服务。咸阳人力资源外包的三大关键：资源、人员和流程。一、资源——现金流通过咸阳人力资源外包能够现金流，削减非战略性职能部门和规模经营的规模，满足瞬息万变的业务需求，从而更好地对自...