我们大家都知道的是交社保是由社会单位给予缴纳，通常是单位缴纳一部分，自己在缴纳一部分，很多没有了工作的人员社保就断了，无法继续缴纳，但是这部分人中有很大一部分是还想继续缴纳社保的，给自己有一个保障，下面带给大家说一下若没有工作的情况下，如何...

如今对企业发展来说，咸阳劳务外包是一种既省时又省心的人事管理方法。企业选择劳务外包公司合作要注意什么？1、资质合法。这是对咸阳劳务外包公司的底限要求。有的机构仅能从事职业介绍、人事代理业务，没有开展劳务派遣的法定资格，企业如果使用这类机构派...

咸阳劳务派遣是一种新型用工方式，更有助于企业人才的管理。近几年劳务派遣这种模式更受企业欢迎，为什么咸阳劳务派遣如此受欢迎呢？(一)它重视派遣员工的培训工作，在提升员工职业技能的同时，还能充分利用就业平台降人才资源合理分配。(二)咸阳劳务派遣...

随着企业对于短期劳务派遣需求的增大，在短期劳务派遣过程中的一些问题也显现出来。我们都知道员工去到企业上班都是需要缴纳社保的，但是许多企业不知道短期劳务派遣工需不需要缴纳社保，相信这也是大多数人都比较关心的，那企业需要为短期派遣工缴纳社保吗？...

现在有不少企业都喜欢把自己的人力资源外包给第三方，那么究竟咸阳人力资源外包可以起到什么样的作用呢?下面我们就一起来了解一下。　　1、咸阳人力资源外包使专业机构的大规模社会运行成为可能，从而减少每个企业的成本。多家企业将同样的工作集中处理在一...

工作单位给缴纳社保已经成为一种常识，在大多数人的意识里社保都是由工作单位给缴纳的，如果说没了工作单位之后社保很大程度只能断缴，其实不然，除却工作单位还是有其他缴纳方式的，亦如自由职业者、失业者等，今天咸阳社保代缴就带大家了解下无固定工作个人...