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新闻列表
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2022-06-14
西咸新区社保代缴介绍代缴社保违法吗?有什么风险?
咸阳社保代缴大家都知道,在职正式员工交,如果辞职,社保公司也不会继续交,咸阳社保代缴建议各个公司Z好不要替离职员工代缴社保,难免对公司造成不好的影响甚至风险,已经离职的员工却不想断缴社保的可以找咸阳社保代缴公司代缴社保。 陕西金伯乐人力资...
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2022-06-06
西咸新区劳务派遣公司的派遣服务原则有哪些?
咸阳劳务派遣,又称劳动派遣、劳动派遣它Z主要特征是什么? 其实就是劳动力的雇用和使用分离。劳务派遣的叫法不一样,有一部分人也称人事外包或者人才租赁等。那咸阳劳务派遣公司的派遣服务原则有哪些?1、雇员租赁咸阳劳务派遣的本质上就是雇员租赁,“派...
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2022-05-30
西咸新区岗位外包介绍社保千万别断缴!记住了!
每个上班族的朋友都知道,每个月公司发工资发的都不是实际的工资,因为每个月公司都会从工资里面扣除一部分缴纳社保费,不用自己担心!公司直接交了。如果你辞职了,待业时间超过1个月,那么社保费就会断缴,社保断缴会对你造成什么影响?岗位外包带你一起了...
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2022-05-24
西咸新区人力资源外包介绍离职人员,如何交社保?
咸阳人力资源外包介绍离职后的人员,如何交社保,相信有一半的朋友不知道,离职后不知道如何交纳,下面咸阳人力资源外包给大家介绍:社保的缴纳方式分为两种,个人和单位两种,都知道养老保险至少要累计交满15年,到退休年龄才可申请按月领取养老金,因此,...
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2022-05-19
西咸新区劳务外包介绍切勿混淆用工和劳务派遣
职位各有所不同,在工作中灵活用工模式很重要,在商业、IT等服务领域,职位从前台到总监都有涉及,都是旨在为企来提供弹性的用工模式,从而使组织能够灵活的因需求而改变。那么工用和劳务派遣有什么不同,咸阳劳务外包带大家一起来看看 咸阳劳务外包所介...
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2022-05-11
西咸新区社保代缴介绍企业选择人事外包的几个关键因素
人事外包指的就是企业可以把公司的某一个部门交给人力资源管理工作或职能外包出去,交由其他第三方人力资源公司进行管理,以降低人力成本,实现效率zui大化。当然人事服务外包也并非适合所有的企业,下面于咸阳社保代缴给大家介绍一些相关信息 人事外包...