我们大家都知道的是交社保是由社会单位给予缴纳，通常是单位缴纳一部分，自己在缴纳一部分，很多没有了工作的人员社保就断了，无法继续缴纳，但是这部分人中有很大一部分是还想继续缴纳社保的，给自己有一个保障，下面带给大家说一下若没有工作的情况下，如何...

如今对企业发展来说，咸阳劳务外包是一种既省时又省心的人事管理方法。企业选择劳务外包公司合作要注意什么？1、资质合法。这是对咸阳劳务外包公司的底限要求。有的机构仅能从事职业介绍、人事代理业务，没有开展劳务派遣的法定资格，企业如果使用这类机构派...

随着企业对于短期劳务派遣需求的增大，在短期劳务派遣过程中的一些问题也显现出来。我们都知道员工去到企业上班都是需要缴纳社保的，但是许多企业不知道短期劳务派遣工需不需要缴纳社保，相信这也是大多数人都比较关心的，那企业需要为短期派遣工缴纳社保吗？...

工作单位给缴纳社保已经成为一种常识，在大多数人的意识里社保都是由工作单位给缴纳的，如果说没了工作单位之后社保很大程度只能断缴，其实不然，除却工作单位还是有其他缴纳方式的，亦如自由职业者、失业者等，今天咸阳社保代缴就带大家了解下无固定工作个人...

咸阳劳务外包对于企业招工来说并不陌生，近几年对于企业招工来说，一年比一年难。很多企业都会根据自身招工需求选择咸阳劳务外包来帮助完成。企业进行劳务外包应注意哪些呢？　　1、根据自身企业的发展情况进行决策，不要被大环境所影响。其实现实生活中一个...

咸阳劳务派遣是目前常见的一种用工方式，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。一般经省市劳动人事部门厅批准可成立专业的人力资源服务公司，主营业务有人力资源外包，劳务派遣以及通过招聘网为企业提供人才的...